X

اخبار و مقالات

دانشنامه اخبار جزییات خبر
شرکت بهینه سازان اطلاعات پویا پس از طی مراحل لازم و احراز شرایط مشخص شده در شاخص های «آیین نامه تشخیص شرکتها و موسسات دانش بنیان»، به جرگه شرکت های دانش بنیان پیوست. شرکت بهینه سازان اطلاعات پویا پس از طی مراحل لازم و احراز شرایط مشخص شده در شاخص های «آیین نامه تشخیص شرکتها و موسسات دانش بنیان»، به جرگه شرکت های دانش بنیان پیوست.

شرکت بهینه سازان اطلاعات پویا پس از طی مراحل لازم و احراز شرایط مشخص شده در شاخص های «آیین نامه تشخیص شرکتها و موسسات دانش بنیان»، به جرگه شرکت های دانش بنیان پیوست.

SuperUser Account 0 1187 رتبه مطلب: بدون رتبه

کارگروه ارزیابی دانش‌بنیان از چند ماه گذشته کلیه مستندات ارائه شده توسط شرکت بهینه سازان را بررسی نموده و پس از تایید اولیه، کارگزار ارزیابی از سوی این نهاد معرفی شد و فرآیندهای مربوطه در جهت تکمیل مستندات مورد نیاز برای ارزیابی محصولات آغاز گردید و جلسات بازدید از شرکت و مصاحبه با نیروهای تحقیق و توسعه انجام گردید.

ادامه مطلب

آيا بايد در ابتداي هر سال مالي جديد براي تمام پرسنل دوباره حکم صادر کنيم؟

خير، درسيستم حقوق و دستمزد اين امکان وجود دارد که احکام سال گذشته را کپي و اصلاح کنيد.براي اينکار، وارد دوره ي مالي جديد شويد، در منوي اسناد کارگزيني، احکام پرسنلي باز کنيد؛ در منوي باز شده، بالا سمت چپ روي فلش عمليات کليک کنيد و گزينه صدور احکام تجميعي را انتخاب کنيد.در صفحه باز شده تاريخ شروع و خاتمه و تاثير حکم را وارد کنيد؛مثلا براي احکام سال 97، تاريخ شروع و تاثير را 97/01/01 و براي تاريخ خاتمه 97/12/29 را تعريف کنيد. در ستون نوع استخدام، با کليد Ctrl+Enter مثلا نوع قراردادي ها را انتخاب کنيد، سپس در ستون کد آيتم، آيتم هاي حقوقي که در احکام سال گذشته وجود داشته و ميخواهيد براي امسال هم در احکام باشد مثل حقوق پايه را انتخاب کنيد، در ستون ضريب افزايش ميتوانيد درصدهاي افزايش را وارد کنيد؛ مثلا حقوق پايه سال جديد که 10.4 افزايش داشته، شما عدد 1.104را وارد کنيد. و در قسمت جمع با مقدار ثابت عدد 846240 را وارد کنيد. (طبق قانون روزانه مبلغ 28208 ريال بايد به احکام سال گذشته اضافه شود) اما اگر ميخواهيد مثلا همان آيتم حقوق پايه مبلغ تمام پرسنل را مبلغ 2.000.000 ريال افزايش بدهيد، شما بايد در ستون ضريب افزايشي عدد 1 را وارد کنيد و در ستون جمع با مقدار ثابت، مبلغ 2.000.000 ريال را وارد کنيد. و به همين ترتيب تمام آيتم هاي حکمي را دررديفهاي بعدي وارد کنيد و دکمه صدور حکم را فشار دهيد.به اين ترتيب براي تمام پرسنل که نوع استخدام انتخابي (مثلا قراردادي) داشته اند صادر مي شود.

Anonym 0 301 رتبه مطلب: بدون رتبه
ادامه مطلب
مشمولین اجرای دستور ماده 169 مکرر قانون مالیاتهای مستقیم چه اشخاصی هستند؟ مشمولین اجرای دستور ماده 169 مکرر قانون مالیاتهای مستقیم چه اشخاصی هستند؟

مشمولین اجرای دستور ماده 169 مکرر قانون مالیاتهای مستقیم چه اشخاصی هستند؟

SuperUser Account 0 2053 رتبه مطلب: بدون رتبه

کلیه اشخاص حقوقی و حقیقی موضوع ماده 95 قانون مالیاتهای مستقیم اصلاحیه مصوب 27/11/80 که شامل :
الف) صاحبان مشاغل بند الف که به موجب این قانون مکلف به ثبت فعالیت های شغلی خود در دفاتر روزنامه و کل موضوع قانون تجارت هستند و باید دفاتر و اسناد و مدارک مربوط را بار عایت اصول و موازین و استانداردهای پذیرفته شده حسابداری نگاهداری کنند.

ادامه مطلب
چه موقع درج شماره اشخاص خارجی در صورت معاملات اجباری است؟ چه موقع درج شماره اشخاص خارجی در صورت معاملات اجباری است؟

چه موقع درج شماره اشخاص خارجی در صورت معاملات اجباری است؟

SuperUser Account 0 1713 رتبه مطلب: بدون رتبه

به منظور ارسال اطلاعات واردات می بایست شماره اشخاص خارجی درج شود ولی در هنگام ارسال اطلاعات فروش به طرف معامله خارجی که در ایران اقامت و فعالیت ندارد درج شماره اشخاص خارجی ضروری نمی باشد.

ادامه مطلب
شماره اختصاصی اشخاص خارجی را چگونه می توان دریافت نمود؟ شماره اختصاصی اشخاص خارجی را چگونه می توان دریافت نمود؟

شماره اختصاصی اشخاص خارجی را چگونه می توان دریافت نمود؟

SuperUser Account 0 2353 رتبه مطلب: 2/5

الف) هنگام ثبت سفارش در سایت رسمی وزارت صنعت معدن و تجارت به نشانی www.sabtaresh.tpo.ir شماره ای به عنوان شناسه (کد) فروشنده دریافت می گردد که شماره مذکور به عنوان شناسه اختصاصی اشخاص خارجی است و می بایست در سامانه صورت معاملات سازمان امور مالیاتی در هنگام ارسال اطلاعات واردات درج گردد.

ادامه مطلب
RSS
123456789

بر اساس اندازه کسب و کار خود انتخاب کنید

 

ERP
بهینه سازان

ویژه کسب و کارهای بزرگ

بهین سیستم
 

ویژه کسب کارهای متوسط

 

همیان سیستم
 

ویژه کسب کارهای کوچک

    
دی ان ان